مدیریت بدون زور و اجبار
۵۹۰,۰۰۰ تومان
این کتاب با هدف ترویج روان‌شناسی کنترل درونی و تشویق مدیران، به دست کشیدن از روان‌شناسی کنترل بیرونی نوشته شده است.
موجود
توضیحات
توضیحات
ویلیام گلسر در این کتاب به منظور دستیابی به بازدهی، تولید بهینه و ایجاد محیطی شاداب و صمیمانه، کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی را به مدیران آموزش می‌دهد.
در این کتاب چگونگی به کارگیری «تئوری انتخاب» در قلمرو روابط مدیر و کارکنانش گام به گام نشان داده شده است. این کتاب با هدف ترویج «روان‌شناسی کنترل درونی» و تشویق مدیران، به دست کشیدن از «روان‌شناسی کنترل بیرونی» نوشته شده است.
این کتاب به همراه CD کتاب صوتی ارائه شده است
برای تهیه فایل‌های کتاب صوتی اینجا را کلیک کنید
مشخصات کتاب
- نویسنده: دکتر ویلیام گلسر
- مترجم: دکتر علی صاحبی
- ویراستار: سیدمحمد حسینی
- طراح جلد: محمدمهدی صنعتی
- نوبت چاپ: نهم
- سال چاپ: 1404
- نوع جلد: شومیز
- قطع : رقعی
- شابک: 9786009231317
- تیراژ: 1000
- تعداد صفحات: 184
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.