کار تیمی اثربخش

توضیحات

کار تیمی نیازمند دانش، مهارت، انگیزه و احساس نیاز است. اکنون که نسل امروز ایران به انجام کار تیمی اثربخش احساس نیاز می‌کند، باید برای آموختن آن، آموزش ببیند و مهارت کسب کند.

کار تیمی اثربخش در مدرسه، کارخانه، اداره، سازمان و مؤسسه‌های اقتصادی، مالی و آموزشی عامل بنیادین دوام و رشد و توسعه ‌آن‏‌هاست.

در این کتاب شیوه‌های مؤثر ساختن تیم و کار کردن با تیم به صورت روشن و گام به گام توضیح داده شده است.

فهرست مطالب کتاب

• مقدمه
• پیش‌گفتار
• وظیفه و عوامل اجتماعی در کارکرد تیم
• فصل اول ـ آیا تیم‌ها كارامد هستند؟
  • چرا کار تیمی؟
  • موانع کار تیمی اثربخش
  • پارادوکس کار تیمی
  • نتیجه
  • نکات کلیدی بازنگری
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل دوم ـ ایجاد تیم‌ها
  • مراحل رشد و توسعۀ تیم
  • شخصیت و توانمندی
  • مهارت‌های کار تیمی
  • تنوع و گوناگونی اعضای تیم
  • مفاهیم ضمنی تنوع
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل سوم ـ راهبری تیم‌ها
  • سه وظیفۀ رهبری تیم
  • سه رکن راهبری تیم‌ها
  • مربیگری یک تیم
  • موانعی بر سر راه رهبران تیم
  • توسعۀ مهارت‌های رهبری تیم
  • تیم‌های کاری خودمدیریتی یا خودرهبری
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل چهارم ـ تیم‌سازی
  • انواع مداخلات در تیم‌سازی
  • مذاکره و شفاف‌سازی نقش‌ها
  • نتیجه
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل پنجم ـ چشم‌انداز تیم
  • تعریف چشم‌انداز تیم
  • چشم‌انداز تیم: تیم مراقبت‌های اولیه سلامتی اسپرینگ‎وود
  • ابعاد چشم‌انداز تیم
  • عناصر چشم‌انداز تیم
  • راهبرد برای تیم‌ها
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل ششم ـ بخشی از یک تیم‌بودن
  • ارکان مشارکت در تیم‌ها
  • تصمیم گیری تیمی
  • روش نردبانی شکل برای تصمیم‌گیری
  • امنیت در تیم‌ها
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل هفتم ـ هدفگذاری برای برتری در کار تیمی
  • تفکر گروهی
  • اعمال فشارهایی از جانب تیم برای اطاعت و پیروی
  • اطاعت از قدرت
  • سازوکارهای دفاعی تیم
  • تعهد برای برتری و وظیفۀ تیم
  • تأثیرگذاری گروه‌های اقلیت
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل هشتم ـ حل مسئلۀ خلاق
  • نوآوری تیم
  • حل مسئلۀ خلاق در تیم‌ها
  • تکنیک‌هایی برای ارتقای خلاقیت درون تیم
  • استفاده از تکنیک‌های خلاقیت در جلسات تیم
  • دیگر موارد تأثیرگذار بر نوآوری تیم
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل نهم ـ حمایت تیم
  • زندگی احساسی در تیم‌ها
  • حمایت اجتماعی
  • حمایت از رشد و پیشرفت اعضای تیم
  • تعادل بین زندگی شخصی و کاری
  • جوّ اجتماعی
  • نتیجه
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل دهم ـ تعارض در تیم‌ها
  • انواع تعارض تیمی
  • رفع تعارضات تیمی
  • دلایل سازمانی تعارض
  • تعارضات بین‌فردی
  • اعضای دشوارِ تیم
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر
• فصل يازدهم ـ تیم‌ها در سازمان‌ها
  • معرفی کار تیم‌‎محور
  • روابط بین تیم‌ها و سازمان‌هایشان
  • تیم‌ها از سازمان‌هایشان چه می‌خواهند؟
  • نقش مدیریت منابع انسانی
  • سازمان‌ها از تیم‌ها چه می‌خواهند؟
  • پل زدن میان تیم‌ها
  • نتیجه
  • منابعی برای مطالعۀ بیش‌تر

نسخۀ اصلی این کتاب برای علاقه‌مندان به مطالعۀ کتاب به زبان انگلیسی:

effective-teamwork-original-book